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Bancos, por Categoria Ocupacional, segundo
Requisitos de Contratação |
Estado de São Paulo |
2001 |
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Requisitos de Contratação |
Auxiliares e Básicas |
Técnicas de Nível Médio e Assemelhadas |
Analistas e Gerentes |
Nº Abs. |
% |
Nº Abs. |
% |
Nº Abs. |
% |
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Conhecimento
de Línguas Estrangeiras |
5 |
6,94 |
24 |
32,00 |
47 |
61,84 |
Conhecimento
de Informática |
59 |
81,94 |
70 |
93,33 |
73 |
96,05 |
Conhecimento
de Contabilidade |
11 |
15,28 |
40 |
53,33 |
47 |
61,84 |
Conhecimento
de Matemática Financeira |
12 |
16,67 |
44 |
58,67 |
67 |
88,16 |
Conhecimento/Cursos
Específicos da Área |
31 |
43,06 |
60 |
80,00 |
71 |
93,42 |
Educação
Profissional de Nível Técnico (Ensino Médio) |
43 |
59,72 |
54 |
72,00 |
43 |
56,58 |
Experiência
Profissional |
41 |
56,94 |
61 |
81,33 |
72 |
94,74 |
Capacidade
de Trabalhar em Grupo |
65 |
90,28 |
69 |
92,00 |
73 |
96,05 |
Capacidade
de Liderança |
14 |
19,44 |
40 |
53,33 |
73 |
96,05 |
Capacidade
de Comunicação Escrita e Verbal |
63 |
87,50 |
73 |
97,33 |
75 |
98,68 |
Fonte: Fundação
Seade. Pesquisa da Atividade Econômica Paulista - Paep 2001. |
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