Proporção de Empresas da Indústria da Construção, por Categoria Ocupacional, segundo Treinamentos Oferecidos
Fora do Posto de Trabalho
Estado de São Paulo
2001
						Em porcentagem
Treinamentos Oferecidos	Semiqualificado (1)	Qualificado (2)	Técnico de Nível Médio Ligado à Atividade Principal	Nível Superior Ligado à Atividade Principal	Auxiliares e Básicas (3)	Técnico de Nível Médio Não Ligado à Atividade Principal	Nível Superior Não Ligado à Atividade Principal
Métodos e Técnicas Gerenciais	3,16	5,61	16,16	34,68	7,84	19,58	31,63
Informática	3,42	7,21	19,70	25,14	25,31	32,94	25,78
Línguas Estrangeiras	1,40	2,66	5,99	8,79	2,70	5,72	8,09
Relações Humanas	8,21	11,11	18,21	23,86	18,24	22,42	26,47
Segurança e Higiene no Trabalho	50,91	50,42	50,23	56,68	36,52	40,19	39,63
Operação de Máq. e/ou Equipamentos	43,88	54,07	47,04	29,92	20,17	27,02	25,86
Controle de Qualidade	38,88	40,51	49,18	42,96	32,23	43,20	47,34
Operação de Processo	27,67	30,74	36,80	26,75	21,65	26,92	26,80
Outros	29,33	30,87	36,89	24,03	29,04	33,95	35,97
Fonte: Fundação Seade. Pesquisa da Atividade Econômica Paulista - Paep 2001.
(1) Compreende o conjunto de ocupações ligadas a atividades rotineiras e previsíveis que podem ser aprendidas
com orientação direta, sem exigência de cursos profissionalizantes.
(2) Compreende o conjunto de ocupações ligadas a atividades variadas e não-rotineiras e que exigem cursos
profissionalizantes.
(3) Referem-se ao conjunto de ocupações típicas de ambiente administrativo que aplicam, na maior parte das
suas rotinas, conhecimentos de ensino fundamental.
Nota: Refere-se a empresas com 20 ou mais pessoas ocupadas.