Proporção de Unidades Locais de Serviços, por Categoria Ocupacional, segundo
Carências Profissionais Informadas
Região Oeste do Estado
2001
						Em porcentagem
Carências Profissionais Informadas	Semiqualificado (1)	Qualificado (2)	Técnico de Nível Médio Ligado à Atividade Principal	Nível Superior Ligado à Atividade Principal	Auxiliares e Básicas (3)	Técnico de Nível Médio Não Ligado à Atividade Principal	Nível Superior Não Ligado à Atividade Principal
Informática	10,49	18,04	14,19	15,27	20,11	15,34	16,29
Língua Estrangeira	0,86	10,54	3,81	10,23	3,69	5,28	12,27
Comunicação por Escrito	22,87	19,04	10,99	9,28	14,15	9,44	10,21
Comunicação Verbal	34,84	40,51	11,79	9,82	19,37	15,65	10,16
Matemática Básica	15,89	17,20	3,71	3,44	5,20	11,16	4,74
Habilidades para Lidar com Clientes	39,02	42,50	13,92	12,14	22,06	16,07	9,49
Trabalho em Equipe	40,99	33,69	13,89	12,12	19,80	17,11	9,06
Conhecimento da Ocupação	29,80	22,78	9,93	7,01	14,56	21,32	6,72
Apreensão de Novas Habilidades	30,85	23,70	12,09	7,91	13,42	19,31	6,74
Fonte: Fundação Seade. Pesquisa da Atividade Econômica Paulista - Paep 2001.
(1) Compreende o conjunto de ocupações ligadas a atividades rotineiras e previsíveis que podem ser aprendidas
com orientação direta, sem exigência de cursos profissionalizantes.
(2) Compreende o conjunto de ocupações ligadas a atividades variadas e não-rotineiras e que exigem cursos
profissionalizantes.
(3) Referem-se ao conjunto de ocupações típicas de ambiente administrativo que aplicam, na maior parte das
suas rotinas, conhecimentos de ensino fundamental.
Nota: Refere-se a unidades locais com 20 ou mais pessoas ocupadas.